公共教学中心第四届教师教学创新大赛初赛工作总结

为全面落实立德树人根本任务，弘扬教育家精神，提升教师教书育人能力，展示课程建设创新成果，并做好2026年四川省高校教师教学创新大赛的备赛和校内遴选工作，公共教学中心严格按照《关于举办成都医学院第四届教师教学创新大赛的通知》（成医教务函〔2026〕12号）要求，于2026年3月11日组织开展了第四届教师教学创新大赛初赛。现将初赛情况总结如下：

一、组织领导有力，分工明确

中心高度重视本次大赛，成立了以刘晓东、许东民为组长，曾伟为副组长，各教学部主任为成员的领导小组，统筹协调初赛各项工作。同时组建由许东民、曾伟、张芬、尹文芳、苏玲、佘敏、黎亮、曾婉玲等专家构成的评委小组，确保评审工作公平、公正、专业。

二、组织实施有序，程序规范

各教学部积极响应，于3月10日前完成内部选拔，结合跟班听课、集体试讲、材料评审等形式择优推荐参赛教师（团队），中心综合科于3月11日12:00前完成材料汇总与审核；3月11日下午2:30至5:30，中心在教学楼A507组织初赛现场汇报，参赛教师按抽签顺序进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委进行提问交流并现场打分，评审过程严谨有序；评委组结合材料评审（60分）与现场汇报（40分）综合评分，严格按照校级大赛评分标准执行，经综合评定最终确定各赛道组别推荐人选，确保推荐质量。

三、推荐结果公示与报送

根据初赛综合评分结果，中心对拟推荐参加校级决赛的人选进行了公示（3月11日—3月13日），公示期间无异议。结合各赛道报名情况，最终推荐陈诚教师团队（课程思政赛道）代表公共教学中心参加学校第四届教师教学创新大赛决赛。相关初赛材料及汇总表于3月13日按要求报送至教务处教师教学发展中心。

四、初赛成效与总结

初赛过程中，中心始终坚持评审科学、标准统一，严格按照校级评分标准进行材料评审与现场汇报评分，确保评审结果的科学性与公正性；同时做到组织严密、流程规范，从材料审核到现场汇报各环节衔接紧密，有力保障了初赛各项工作的有序推进。初赛期间，各教学部无课教师积极到场观摩，营造了良好的教学创新交流氛围。

公共教学中心

2026年3月13日